版主： resso
在 2022 年 10 月至 2023 年 9 月期间，印度公民获得了大约 72.3% 的所有 H‑1B 签证。
在同一时期，位居第二的是 中国，大约占比 12%。
72.3% 是一个非常高的比例，说明印度在高技能外籍劳工市场里的占比非常大。这既反映出印度技术教育和外语能力强，也反映出美国对外籍技术劳工需求大而本地供给不足。
这样的比例带来以下结构性问题或挑战：
美国本地人才是否能获得足够的机会和培养；
因为这个情况明显，会引起美国国内政治上的反弹，比如“保护本地劳工”、提高签证门槛、限制外包公司使用 H‑1B 等政策倾向。
印度强调“互利”，这是明智的外交策略。比如强调这些外籍技术人员对美国科技行业的贡献，同时这些人向印度汇款、提升印度教育与技术标准，以及两国在科技、经济上的合作也可能因此加强。
不知道现在情况。当年老中老留们都是走这条路的。拿奖学金先读着书，然后毕业实习，然后转正H1B，干几年后申请绿卡。
烙印ICC是一条龙服务。当年在一个医疗器械公司工作时，和一个烙印是 roommate。他们H1B直接出来，被租赁到各大公司干活，全美国到处跑，只给基本的钱够生活。大概要干8年后可以拿到绿卡。他来这公司前在纽约各大公司干，晚上上课，还赚了个美国计算机硕士学位（ICC给出学费）。每天住在几十个人一间的房子里。当时和我合租时一人一间卧室，已经是他的人生巅峰了。我问他那么苦，（当时排期还要等4年）值得吗？他说比印度好多了。印度一周只能吃到一次肉，这里天天吃（鸡）肉。他说等他拿到绿卡了，第一时间会开公司。。。。。。那时是2014年。现在应该已经拿到绿卡开公司了。。。
都不容易。。。。
bluesky 写了： ↑21 9月 2025, 08:54不知道现在情况。当年老中老留们都是走这条路的。拿奖学金先读着书，然后毕业实习，然后转正H1B，干几年后申请绿卡。
烙印ICC是一条龙服务。当年在一个医疗器械公司工作时，和一个烙印是 roommate。他们H1B直接出来，被租赁到各大公司干活，全美国到处跑，只给基本的钱够生活。大概要干8年后可以拿到绿卡。他来这公司前在纽约各大公司干，晚上上课，还赚了个美国计算机硕士学位（ICC给出学费）。每天住在几十个人一间的房子里。当时和我合租时一人一间卧室，已经是他的人生巅峰了。我问他那么苦，（当时排期还要等4年）值得吗？他说比印度好多了。印度一周只能吃到一次肉，这里天天吃（鸡）肉。他说等他拿到绿卡了，第一时间会开公司。。。。。。那时是2014年。现在应该已经拿到绿卡开公司了。。。
都不容易。。。。
现在读graduate school的老中锐减，所以投简历的老中就没几个