H1B原文在此，大家自行解读吧

[Leuning]

还有中国Postdoc

很多公司，包括我们公司是直接从加拿大，英国，欧洲招人的，发展经济的要义是给企业自由。

No,no,mo.
我有个好朋友，非常自豪被某大公司招进去的过程：
说收到上百份自传，结果只挑几个面试。他当时是中国过来的postdoc,没任何工业经验。结果offer 只给他。
他每次讲，一定讲完。我一定从头赞到尾。

其实真相是： 他最便宜。

企业"自由” 地找个qualifications很差的人，但是便宜。

这是为什么美国的企业研发能力衰退的根源。

[resso]

很多公司，包括我们公司是直接从加拿大，英国，欧洲招人的，发展经济的要义是给企业自由。

No,no,mo.
我有个好朋友，非常自豪被某大公司招进去的过程：
说收到上百份自传，结果只挑几个面试。他当时是中国过来的postdoc,没任何工业经验。结果offer 只给他。
他每次讲，一定讲完。我一定从头赞到尾。

其实真相是： 他最便宜。

企业"自由” 地找个qualifications很差的人，但是便宜。

这是为什么美国的企业研发能力衰退的根源。

企业自己是会看费效比的，如果一个便宜的人能平这个职位的事情，那么说明这份工作就是entry level的便宜工作

[Leuning]

No,no,mo.
我有个好朋友，非常自豪被某大公司招进去的过程：
说收到上百份自传，结果只挑几个面试。他当时是中国过来的postdoc,没任何工业经验。结果offer 只给他。
他每次讲，一定讲完。我一定从头赞到尾。

其实真相是： 他最便宜。

企业"自由” 地找个qualifications很差的人，但是便宜。

这是为什么美国的企业研发能力衰退的根源。

企业自己是会看费效比的，如果一个便宜的人能平这个职位的事情，那么说明这份工作就是entry level的便宜工作

No,no,nonononoNono:
那个老兄在工作岗位上有上百个专利。

[spring]

很多公司，包括我们公司是直接从加拿大，英国，欧洲招人的，发展经济的要义是给企业自由。

No,no,mo.
我有个好朋友，非常自豪被某大公司招进去的过程：
说收到上百份自传，结果只挑几个面试。他当时是中国过来的postdoc,没任何工业经验。结果offer 只给他。
他每次讲，一定讲完。我一定从头赞到尾。

其实真相是： 他最便宜。

企业"自由” 地找个qualifications很差的人，但是便宜。

这是为什么美国的企业研发能力衰退的根源。

真相太残酷啦

[resso]

企业自己是会看费效比的，如果一个便宜的人能平这个职位的事情，那么说明这份工作就是entry level的便宜工作

No,no,nonononoNono:
那个老兄在工作岗位上有上百个专利。

上百个专利，说明公司看对人了阿，说明这个postdoc 很有潜力阿

[Leuning]

No,no,nonononoNono:
那个老兄在工作岗位上有上百个专利。

上百个专利，说明公司看对人了阿，说明这个postdoc 很有潜力阿

人确实是好人。

[resso]

上百个专利，说明公司看对人了阿，说明这个postdoc 很有潜力阿

人确实是好人。

技术也很强，我们公司25个专利就上光荣榜，天天把你的玉照挂在大厅里，100个以上的都没几个。 面试官一定是看到他的能力了

[Leuning]

人确实是好人。

技术也很强，我们公司25个专利就上光荣榜，天天把你的玉照挂在大厅里，100个以上的都没几个。 面试官一定是看到他的能力了

正好弄一个公司要垄断技术的项目，后来公司花几千万去和竞争厂家打官司。

[resso]

技术也很强，我们公司25个专利就上光荣榜，天天把你的玉照挂在大厅里，100个以上的都没几个。 面试官一定是看到他的能力了

正好弄一个公司要垄断技术的项目，后来公司花几千万去和竞争厂家打官司。

我跟一个有一百加专利的人合作过，他在我们公司干了快三十年了，每周工作时间都超过60小时，常常写东西写到两三点，这都六十岁了。