wdds 写了: 29 1月 2024, 15:57Leuning 写了: 29 1月 2024, 15:34Probably good enough. 你可以写个Chronically organized story. 经理找麻烦必须犯法才行。
你的Story 如果可以明确证明有违反雇佣法律的,那就可以。
不把证据拍下来,失策。
不过如果你的证据链强大,律师事务所接案子。那基本上能要到挺难证明的,比如经理不把server password给我,这样我没法完成测试。
password share在我们组的app上,她可以再改对了。
现在律师去问,如果同事不肯站出来,就很难。我觉得难度有点大,所以就算了。
你说的这些,律师事务所都可以request,他们必须作证。不存在什么 不肯站出来 的问题。