中国医疗水平的确是在下降。与医生收入在爬升。相对下来
同样的劳动。创造的收入,在向北美医生劳动收益率靠近中。
中国医疗水平的确是在下降。与医生收入在爬升。相对下来
同样的劳动。创造的收入,在向北美医生劳动收益率靠近中。
问题不在“医患关系”本身,在于墙国的体制和洗脑模式/经济模式。
加上“无法无天” 的人治体系,特权 & 集权阶层没有法制监督,百姓没有知情权 已经发展到对ZF的失信,而定于一尊的皇上“ 风景这边独好”!
知识分子,在这种环境,早不是“不为五斗米折腰”的士了,不过是官府的喉舌~
所以不能有硬性要求啊,有论文当然好,没有也无所谓
这个以我的经验,根本原因之一是“外行领导内行” ,这在国内非常常见。
measurable肯定是需要的,特别是国企/大厂/科研机构,但是走偏了,唯论文什么影响因子论/
比如,武汉P4病毒所的那个女所长,靠裙带关系上去,P4相当于正厅级/市长级别,根本不是病毒专业的。。。这样的人怎么能管好科研团队,致使蝙蝠女王到处抓蝙蝠要出论文。。。结果走偏了。。。石在2019年前就在柳叶刀发布:SARS2变种可以人传人了。。。
在看COVID初始,2019就有病例,结果要中央官僚批示,北京/上海 核验。。。还是不敢定夺。要知道:SARS在北京封城已经发生过一次了。
这就是我说的“外行领导内行”,加上官僚主义,这就是中国的科研环境。。。现在加上被“资本裹挟”。
PS: OP说的国内访学到国外,游山玩水,我本人国外读书的时候就亲历过一个。这家伙租我的宿舍,每个周末去欧洲名胜旅游,一年后回国就提了正教授!关键这家伙离开我屋的时候,一堆垃圾,床垫上斑斑点点。。。 做人做事,实在不堪。。。 还是国内某名校!
Hof 写了: ↑07 5月 2025, 14:06这个以我的经验,根本原因之一是“外行领导内行” ,这在国内非常常见。
measurable肯定是需要的,特别是国企/大厂/科研机构,但是走偏了,唯论文什么影响因子论/比如,武汉P4病毒所的那个女所长,靠裙带关系上去,P4相当于正厅级/市长级别,根本不是病毒专业的。。。这样的人怎么能管好科研团队,致使蝙蝠女王到处抓蝙蝠要出论文。。。结果走偏了。。。石在2019年前就在柳叶刀发布:SARS2变种可以人传人了。。。
在看COVID初始,2019就有病例,结果要中央官僚批示,北京/上海 核验。。。还是不敢定夺。要知道:SARS在北京封城已经发生过一次了。
这就是我说的“外行领导内行”,加上官僚主义,这就是中国的科研环境。。。现在加上被“资本裹挟”。
PS: OP说的国内访学到国外,游山玩水,我本人国外读书的时候就亲历过一个。这家伙租我的宿舍,每个周末去欧洲名胜旅游,一年后回国就提了正教授!关键这家伙离开我屋的时候,一堆垃圾,床垫上斑斑点点。。。 做人做事,实在不堪。。。 还是清华的!
这个无所谓,根据我的观察,如果团队里phd数量少于10,且专业想通,基本还能从技术入手做管理,再以上,其实考验管理者的不是技术能力,而是沟通能力