最低工资的经济学意义在于
它是当前物价下,再创造劳动力的一个最低标准。也就是说,社会提供一个劳动力的最低成本。
如果你不能提供超出最低工资的职位,说明你增加这个职位,对社会来说,cost大于产出。你这个职位就不应该存在。
要求最低工资,就是要push你尽量弄点好Idea,搞点高产出的产品,对社会产生的附加值,至少应该高于再创造一个劳动力的价值。
允许你用极低的价格雇佣员工,是对其它有好主意的公司的不公平。你劣币驱逐良币,就搞得别人没有动力提高生产力了。
都是这样的,有奴隶的时候,谁会去发明摘棉花机?人工极低几乎没有成本的时候,谁会去发明织布机?