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讲个PIP的故事吧
从前，前单位上新来了一个印度帅哥同事。人聪明勤奋，性格温和，就是一条，脑子可能不大灵光。
为什么说他脑子不大灵光呢？人特别有情怀，名校做硬件的皮埃着地，而且有大厂热地方工作经验，想不通非要研究生物。
帅哥是被一个玩政治强于玩科学的女印度皮埃着地招进来的，被欺负得及其郁闷，我给他出主意投靠了当时单位上还靠得住的一个白女领导。
帅哥在白女领导的支持下，厚积薄发，队伍越来越壮大，有些飘了，不知道听了哪个领导的把自己手下的一个印度小妹放到PIP上了。
印度小妹人不大聪明，但是谦虚，不卷也不懒。我告诉帅哥，你要想赶人，直接说，好好商量，PIP这玩意，侮辱性大过功能性。
他不听，结果小妹拿到PIP之后，开始告他状，单位领导为了保护他，立刻把小妹Layoff了，小妹被保安押出门的时候大闹一场，其实人已经找好工资更高的地方。
半年之内，帅哥手下的得力干将，走了一半，剩下的几个不是最得力，但是因为身份问题，不得不留下。
后来白女领导因为太能干，被排挤走。
再后来，印度帅哥被借口赶走，专利留下。
虎狼之地，人如蝼蚁； 何以为家，四海升平。
吴明芝 写了： ↑10 2月 2025, 13:11从前，前单位上新来了一个印度帅哥同事。人聪明勤奋，性格温和，就是一条，脑子可能不大灵光。
为什么说他脑子不大灵光呢？人特别有情怀，名校做硬件的皮埃着地，而且有大厂热地方工作经验，想不通非要研究生物。
帅哥是被一个玩政治强于玩科学的女印度皮埃着地招进来的，被欺负得及其郁闷，我给他出主意投靠了当时单位上还靠得住的一个白女领导。
帅哥在白女领导的支持下，厚积薄发，队伍越来越壮大，有些飘了，不知道听了哪个领导的把自己手下的一个印度小妹放到PIP上了。
印度小妹人不大聪明，但是谦虚，不卷也不懒。我告诉帅哥，你要想赶人，直接说，好好商量，PIP这玩意，侮辱性大过功能性。
他不听，结果小妹拿到PIP之后，开始告他状，单位领导为了保护他，立刻把小妹Layoff了，小妹被保安押出门的时候大闹一场，其实人已经找好工资更高的地方。
半年之内，帅哥手下的得力干将，走了一半，剩下的几个不是最得力，但是因为身份问题，不得不留下。
后来白女领导因为太能干，被排挤走。
再后来，印度帅哥被借口赶走，专利留下。
一说从前就来劲了哈哈
所以最后有情怀的印度帅哥和能干的白女领导都被搞走了。。。
硬度帅哥不该PIP印度小妹
白女领导不该太能干。
管人最难。
不过这三个应该都能换去更好的地方。
大家都们清，那中文平台上怎么都大言不惭的充斥着联邦（或者公司）裁人招人，会按能力来“理论”？
文城上在吹嘘Xitter "利润”翻倍，华人上在自我安慰那些联邦雇员出来抢的不是非白人的饭碗，一亩三分地上还在骂老印 
美国贫富分化的根子，在“employment at will", 把人权降低在钱权之下了。
虎狼之地，人如蝼蚁； 何以为家，四海升平。
